为深入贯彻落实立德树人根本任务，全面筑牢师德师风建设防线，精准研判师德师风舆情风险点。12月25日，我院召开2025年下半年师德师风舆情信息分析会，各教学部门师德师风建设工作小组组长（副组长）及师德师风监督员参加会议，教师工作部部长苏平主持会议。
全体参会人员参观了学院师德师风培育基地，并庄严重温教师誓词。
会议紧扣舆情分析、风险研判、工作部署三大核心环节，聚焦师德师风建设关键任务，系统梳理推进过程中的重难点问题。针对各教学部门报告规范、暑期研修落实、师德师风监督员职责履行等具体工作进行明确要求。同时围绕师德师风承诺书签署、寒假研修培训规划等工作，明确时间节点与执行细则，以标准化、规范化管理提升工作质效。
各教学部门汇报了2025年下半年师德师风建设整体情况、成效亮点、潜在舆情风险点及工作中的困惑与建议。从制度完善到教育培训，从日常管理到监督引领，各教学部门结合自身专业特色晒出成效，同时直面潜在舆情风险点，坦诚交流困惑，共同探讨解决方案，充分体现了对师德师风建设工作的高度重视与务实作风。
会议充分肯定了各教学部门在组织保障、专业融合等方面取得的显著成效，也精准指出了存在的不足，并提出改进建议，为后续工作优化指明了方向。
会议强调，一要严格对标新修订制度，筑牢“制度防线”，组织全员专题学习，强化教师党支部作用与学生参与反馈，提升监督渠道效能；二要紧扣行政质量评价要求，抓实党建专项（师德师风）考核，确保师德师风建设各项任务落地见效；三要以“深度融合”“精准赋能”“长效机制”“青年教师培育”为重点，推动师德师风与专业建设同频共振，增强培训针对性，构建系统化治理体系，着力打造高素质专业化教师队伍。
此次会议既是一次师德师风建设工作的阶段复盘，也是一次思想动员与任务部署会。通过集中研讨与风险研判，进一步统一了思想、厘清了思路、压实了责任。下一步，我院将持续深化师德师风建设各项工作部署，强化跟踪问效，不断补短板、强弱项，全力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，为学院教育教学高质量发展、培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才提供坚强保障！
